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公务员面试热点:拍脑袋决策必被打脸

来源:网络 作者:网友投稿 浏览:231次 时间:2021-01-07

在公务员的考试中,社会现象题是必考题,而社会现象题一般都是结合我们当下的热点事件来谈的,如何来谈呢?接下来我们就通过一个例子来进行讲解。

近日有媒体报道说,山西省长治市将把裸眼视力和体重考核结果纳入中考总成绩的消息,引发社会关注。对此,长治市教育局相关负责人解释说:“这两项考核,考生最后得分差距并不大,主要是想起到一个导向作用,引导青少年自觉加强体育锻炼、保护视力,提高身体素质。”

【聚焦热点】

随着互联网兴起,越来越多的人过上了足不出户的生活,由此也带来了一系列的问题,如身体素质和社会发展成反比现象引人深思。近日山西省长治市将把裸眼视力和体重考核结果纳入中考总成绩的消息,引发社会关注。对此,你怎么看?

【思路解析】

1.分析政策出台的目的和意义。

对于这样的政策而言,出发点想要引导青少年自觉加强体育锻炼、保护视力,提高身体素质固然无可厚非,但是也应该根据具体情况具体分析,而不是拍脑袋决策,觉得出发点好就一定好,标榜自己。

2.分析政策落实中存在的问题。

①没有遵循事物发展的客观规律。无独有偶,正如上个月,有关部门出台的将体能达标作为选拔运动员的前提条件、不达标者不得参加东京奥运会的规定,因在真刀真枪的比赛中撞了南墙而被碰了个七零八落,落得个被公众口诛笔伐的结局。没人能说设立体测标准以加强运动员体能的初衷不好,同理,也没人能说“引导青少年自觉加强体育锻炼、保护视力,提高身体素质”的导向不对。但是,正是这种“好”和“对”,却不仅遭到了许多被体测和被导向者的质疑,更受到了与此相关者以及公众的质疑,因为他没有尊重客观实际。

②没有具体问题具体分析,精准施测。不同运动项目有不同的体能要求,同样影响视力和体重的因素并非仅有身体素质一种。

③盲目的跟风符合,缺乏辩证思维,不会思考。当拍脑袋的决策者将自己的脑袋拍至震荡之时,也还有人为其加拍。下属的迎合,盲目的跟随,都是一刀切的病根所在。

3.提出具体可行的措施和建议。

(1)政策制定之前要进行民意调研工作,问需于民。调研为决策提供科学的依据,决策的公开性和可讨论、可改变性,是保证决策可行的前提。此谓可讨论,不仅是讨论“好坏”“对错”,更要仔细地检视那些看起来是“好”和“对”的主意、想法和观念。要具备辩证思维。

(2)理论需要时间检验真理。就如体测规定,出台了几个月,如果没有比赛结果,谁能说“好”“对”不好、不对呢?由此,有关裸眼视力的规定,不能只动脑子,还要从实践中不断改进和优化。

(3)要学会具体问题具体分析。不能做三拍干部,只有改变大水漫灌的工作作风,学习和贯彻精准和精细的要求,才能把政策红利真正的落实到群众中,让人民收获幸福感和获得感。

通过这一题的讲解,我们大概清楚从哪些方面来答题,但是面试考试题型多样,考试形式复杂,不同的招考单位侧重点也是不一样的。比如国考的税务局考试形式是结构化小组、国考的海关,考试形式是结构化以听题的方式进行,当然还会有无领导小组讨论、半结构的考试形式,这都充分说明面试是“多变”的。面试是我们上岸的最后一步,也是最关键的一步!

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